基本的なワークフロー

貴法人
まずはお問い合わせください。
エイジエル
制度の説明や貴法人の要望を担当スタッフがお伺いし、丁寧にご説明いたします。
契約書を提示し、契約内容のご説明をいたします。
貴法人
契約内容をご確認のうえ、契約書に署名をお願いいたします。
エイジエル
ご要望に沿う外国人材を選考し、採用面接をセッティングいたします。ZOOMまたは直接面接(日本or現地)をお選びいただけます。
貴法人
採用担当者さまによる面接。※必要であれば面接の場に通訳者をおつけします。
採用決定しましたら、雇用契約書(現地語)等の契約書類を交わします。
エイジエル
ビザ申請手続きを行います。
現地語契約書のご用意もお手伝いさせていただきます。
貴法人
入国に向けて、住居の用意や施設での入職受け入れ準備をお願いします。
エイジエル
出入国手続きを行います。
必要であれば、施設側の受け入れ準備もお手伝いさせていただきます。
※受け入れ準備支援は別途費用が必要です。
エイジエル
日本語&介護の教育の提供を開始します。
お問い合わせ・相談窓口

0120-814-282

ご不明点やご質問などお気軽にご連絡ください。